スキルアップ

    アパレルで下っ端社員だったわたしが店長になれた理由と、最短出世方法

    アパレルセレクトショップで現役店長のももなです。

    店長と言っても威厳もなくプレイヤーでいたい派。飽き性で人見知りもする。

    私が店長になるまでにやっていたのは、ただ業務をこなすだけで特別なスキルは何も持っていませんでした。

    なんの取り柄もなかった普通の社員の私でも昇進できたのは、信念を持っていたこと。

    そんな私がアパレル業界で店長にまでなれた話。

    アパレル業界で昇進したい、店長を目指しているという方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

    下っ端社員のわたしが店長になれた理由

     夢にも思わなかった「店長」という役職

    アパレル店長になる

    私がアパレル店長になるまでのきっかけはある日突然1本の電話。

    マネージャー
    マネージャー
    お前、東京に異動してみる気はないか?

    いきなり「東京」と言われてもピンとこず、

    え、地元を離れるのはいやだ、東京に行きたい人なんていっぱいいるんだからその中の人に行かせてあげればいいじゃん。

    と、突然の話で訳が分からずネガティブな思考しかできなくなっていました。

    マネージャー
    マネージャー
    都内で新しくレディースショップがオープンするんだけど、そこで店長をやってみないか?
    ももな
    ももな
    い、いきなり店長ですか!?

    いきなり店長職になっても知識もノウハウもないし、そもそもリーダータイプじゃない。

    できるわけないっっ!!

    マネージャー
    マネージャー
    もちろん、既存店に副店長として配属し半年後にオープンだからそこで店長できるように叩き込ませるから大丈夫^^

    いやいやいや!!!あと半年で!?!?!?待って、半年後に店長でいつ東京行くの???

    マネージャー
    マネージャー
    一ヶ月後行ってね。〇〇店(田舎者でも知ってる東京のおしゃれな地名)

    才能がない販売員の私店長に選ばれた理由

    わたしは下っ端社員で秀でた才能もなく、個人売りもぼちぼちといったところ。

    顧客様が多いわけでもなければ、出世欲もなく上司に媚もしない販売員。

    本当に、平均的な販売員。

    そもそも名古屋にいて出世なんてできないから未知、とまで思っていました。

    辞令〜いざ上京までなんでわたしが店長なんだろうという疑問が。

    もっと優秀な先輩たくさんいるのに。

    その理由は、店長となって1年以上経ってから聴かせてもらえました。

    当たり前の努力は誰にでもできることではない

    年に一度、都内の某高級ホテルで全店長・マネージャー・幹部が集まるパーティがあり、そこでわたしに東京行きを告げたマネージャーに再会。

    乾杯にいき、ずっと抱えていた疑問の答えを話してくれました。

    マネージャー
    マネージャー
    お前根性あるし、自分の考えをしっかりと持っているから。任せられると思ったんだよ

    こ、根性??

    わたしは販売の仕事が好きだから、これだけは、と心がけていたことを実践していただけ。

    ただし、信念はありました。

    本当の、本当の理由は今でもわかりませんが…



    アパレル店長|出世に繋がった販売員の仕事ルール

    まずは数字であらわせる目標と結果を出す

    アパレル店長になるには

    出世欲があまり強くなかったので、日々淡々と目の前の仕事をこなしていただけです。

    ただ、数値化できる目標を立てて、結果を出してから当時の店長には自分の意見を言うようにしていました。

    例えば、予算達成したり個人売りで上位を目指したり明確な数字で表せられる目標を達成することで、肌感覚ではない努力が認められます。

    明確な結果を出しているスタッフの言うことは説得力がありますからね。

    人間関係は円滑にし、揚げ足取りはしない

    自分が上に立てるように他人の揚げ足取りをすることは絶対にしない!!

    ライバルでもありますが、スタッフは仲間。

    自分が得た知識は独り占めせず、周りにも共有していきましょう。

    そもそも協調性や助け合いの精神がない人に店長やリーダーはつとまらないので、どんなに揚げ足取りをされても、自分は絶対にしない!と決めていました。

    それやったら、その他大勢の人たちとやってること一緒になっちゃいますからね。

    ライバルは他人ではなく自分。

    嫉妬で相手を攻撃する時間があるのなら勉強や趣味の時間に当てましょう。

    言われないだけで、上司も部下もあなたの振る舞いをみています。

    プライベートも充実させ、仕事人間にならない

    店長って、仕事第一!!って人多そうですけど私の場合全くそんなことないです。

    仕事後は気の合う仲間と飲みに行き、休日は趣味に没頭し、プライベートも充実させる。

    仕事仕事となっているの視野が狭い。

    休日も仕事のことばかり考えるようになってしまっては感性が磨かれず偏った考え方になってしまいます。

    視野は広く。

    仕事とプライベートのオンオフを切り替えると、プライベートで得た知識を仕事に応用もできますし、結果プラスに。

    ・上司に媚びない

    ・楽しむことを忘れず結果も出す

    ・揚げ足取りしない

    ・プライベートも楽しむ!!

    ・自分に負けない

    自分にとっての当たり前は誰かにとってできないことで、誰かの当たり前は、自分にできない。

    自分が正しいと思ったらコツコツ続け、下っ端でも店長になり、大きな成果・キャリアアップに繋げられました。

    出世が難しいアパレル業界。そこで戦うには

    努力の仕方が間違っていないか?

    アパレル店長に出世するには

    一つの企業で店長となり、出世を目指すのももちろんいいと思います。

    しかし、アパレル業界は出世しにくいのが現状。

    一旦努力の仕方や方向性が正しいか?を振り返って欲しい。

    今の店長に気に入られようと媚を売ったりチーム戦も自分の手柄にしたり、揚げ足取りは決して評価されません。

    上司にも、後輩にも仕事ぶりは見抜かれていますよ。

    ズルいことをすればするほど社内で反感を買い居場所がなくなるだけ。

    とはいえ、黙々と日々の業務をこなしつつ、出世欲をいくらアピールしても思うように進まないのが現状。

    >>アパレル業界で下積みから最短キャリアアップ!販売職を抜け出したい方へ

    たとえ社内で昇進したとしてもアパレル業界って大幅に報酬がアップしたりしないですよね。

    アパレルの経験・努力を活かしたキャリアアップ

    どんなに努力をしてもタイミングや運もあります。

    継続も大事ですがどんなに努力をしていても評価が伴わないことも少なくない。

    何年もアパレル業界に身を置いていて思うのは、「この人が評価されないなんて勿体無い!」と感じることが多くありました。

    結構年功序列なとこがあったり。上が詰まってて出世できなかったり。

    でも、「勿体無い!」と感じるような人ってどうすれば自分が現状から抜け出せるか試行錯誤するので結果出世してくんです。

    社内でつかえてるから、社外でアパレル転職エージェントを活用しながら、みんなキャリアアップしていきました。

    アパレル業界で最短キャリアアップする方法

    >>クリーデンスというアパレル業界に特化した転職支援サイト、ご存知ですか?

    転職サイトってかなりたくさんありますが、アパレルでキャリアアップしたいとお考えならやはり特化サイトで相談するのが一番ですよね。

    白い背景
    クリーデンスで転職は成功する?アパレル・販売員経験者が多く使うエージェントの評判アパレル業界で経験を積むと、キャリアアップを考える時間も増えますよね。 そう頭によぎることもあるかもしれませんが、キャリア...

    しかも、クリーデンスではアパレル経験者に強いサイト。せっかくのアパレル販売員経験、活かさない手はないです。

    販売員として毎日を消耗するよりも、店長・SVと管理職も経験していくと、他業態の人脈ができたり生活にも変化が生まれます!

    評価されるべき人材が、年功序列や社内事情で埋もれているのはほんと勿体無い。

    店長など役職がつくと給料も変わるので今すぐ動いてほしいです。

    販売以外の仕事をするのに不安や、管理職に就くことの不安、はじめは誰だってありますよね。

    わたしも知らない土地でいきなり店長をするのは不安だらけでした。現に妬みの対象になりましたし。

    でも今はその努力の日々があったから毎日がとっても充実しています。少しの勇気で消耗する毎日から脱却できたから。

    クリーデンス

    ▼アパレル求人、キャリアアップの強いクリーデンス
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    いつまでも一つのお店に執着するよりも、転職するだけで環境が変われるので気持ちも楽になれますね◎